追书网 > 女频频道 > 脑回路清奇的主角们 > 第729章 幻共患难,共谋福?001

=因果?=

        真因什么?假因什么?

        真可真?真可假?假可真?假可假?

        这些又会导致什么真?又会导致什么假?

        把可替换为:非;是;也;或;有;无;多;少;强;弱;新;旧;前;后;正;反;防;藏;虚;实;胜;败;负;创;毁;杀;造;知;信;疑;玄;选;当;克;易;难;被;把;能;想;说;做;攻;争;弃;学;不;只;全;自;人;事;时;以此类推。

        真-假可以替换为……(之前写了太多,就不重复了)。

        =椭圆内取最大面积和最大周长和其他情况=数学小游戏=

        设一个长径为4,短径为3的椭圆。

        做正凸N边型所有顶点都在椭圆圆上的图:

        现在要做正凸N边型(上次是要求所有边长相等)(这次就要求)所有的内角都相等?

        1:如果只要求正凸  N边型的面积最大?如何求顶点坐标?

        1.1:三角形三个顶点坐标?四边形四个顶点坐标?五边形五个顶点坐标?素数条边的正凸N边型的顶点坐标的算法?

        2:要求正凸N边型的面积最大,周长最大?

        3:要求正凸N边型的面积最小,周长最大?

        4:要求正凸N边型的面积最小,周长最小?

        5:要求要求正凸N边型的面积最大,周长最小?

        6:只要求正凸N边型的周长最大?

        如何用算法去求?

        扩展方式:

        如果要求正凸N边型内有A(素数)个边长等于C,B(素数)个边长等于D,E(素数)个内角等于F,G(素数)个内角等于H;然后A大于B;E大于G,如何求各顶点坐标?如果还要求其中有尽可能多的平行边?如果还要求其中有尽可能多的直角边?如果还要求其中就尽可能多的边互为对称?如果还要求其有最多的对称轴?如果还要求其所有边都是最大内切正圆的圆切线?

        =星际运输小游戏=

        现在需要把1千万亿吨的物资,运输到1千万亿光年以外的地方?现在问题来了,把一千吨物资运输1光年(飞船不运输物资,飞行一千光年才消耗一吨物资),需要消耗一吨物资,飞船运输能力上限为每艘飞船5千吨,需要怎么弄?

        -把这个问题整的简单一点?=

        需要把燃料运输1000千米远,每辆火车最多载重100吨,无论火车载货多少,都是1千米消耗2吨燃料(空载和满载消耗的燃料一样多)?每辆车最高移动速度为每小时150千米?燃料在中转站存放必须避开日照时间(否则燃烧)?燃料在白天时,车辆必须限速在60千米每小时?

        最少投入的问,需要在终点站获得一千吨燃料,最少需要多少车?最少需要多少中转站?最少需要多少条车道?如何规划车道?最少用多久的时间?

        最快实现的问,如果需要用时最短,需要多少中转站,多少火车,多少车道?

        如果只允许使用最少的火车,最少的车道,最少的中转站,时间不限制?

        如果限制时间?不限制车道,不限制中转站?

        如果只允许火车夜晚开动,白天必须停车?

        如果只允许火车白天开动,夜晚必须停车?

        如果在中转站停放货物,也需要消耗货物?如果在中转站装货和卸货也需要消耗货物?如果租用火车也需要消耗货物?如果铺路也需要消耗货物?如果中间特定路线有桥梁,必须限制火车的载重量?

        =如果政策就是为了乱来?=

        如果入学那么难?为何还要生娃?

        如果入学那么难?为何不去造学校?

        如果入学那么难?干嘛不为了孩子去考师范,大不了自己当孩子的老师?

        如果入学那么难?干嘛不尝试武装建国?

        如果入学那么难?干嘛不去其他天体自己建立国家?

        国家是人建立的,不是国家建立人,国家作恶时,国什么国?家什么家?还所谓的祖国?祖特么的国?

        制度有错,要么制度改革,要么武装推翻制度,这就是历史的常态。

        =关于工作和公司的相互关系=

        面试新员工:

        1:学历,有没有和职业所需要培训?

        2:工作经历,是否历史上的工作让其能够很快很好的适应所要面试的工作。

        3:情商,智商,逆商,团队协调能力,团队管理能力,团队执行能力,团队风险管控能力,团队下限保底能力,团队上限提高能力,个人协调能力,个人管理能力,个人执行能力,个人风险管控能力,个人下限保底能力,个人上限提高能力,预期在本公司的服务时间……

        试用期间:

        1:上班时间的有效工作时间?上班时间的有效效率?上班时间的有效产能?上班时间的有效工作?是否适合带新员工?是否适合与人合作?是否适合与人竞争?家庭是否稳定(是否会因为家庭因素导致工作上抽不开身)?

        2:是否有培训价值?是否有培训必要?能够承受什么程度的培训?

        3:如果这个人跳槽进入同行甚至竞争对手,后果是什么?如何预防?如何应急?

        正式工期间:

        1:职位的升降?薪资的升降?培训的对接?

        2:能处理哪些事?不能处理哪些事?能应对什么样的顺境?能应对什么样的逆境?

        3:如果吃里扒外,能怎样?如果用职务来危害公司来给自己提供便利,能怎样?

        -口诀-

        有时思无时;有时备无时;有时可无时;有时急无时;有时或无时;有时选无时;以此类推?

        穷根是什么?有自身原因,有社会原因,也有人把人当工具的原因;如果不够,一代人不够,十代人不够,百代人也不够;如果够,一天就够,一月就够,一年就够,一代就够。

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